为搞好迎评工作，按照公司和公司整体部署，​taptap点点体育成立了以公司党总支书记冯征、经理段献忠任组长，党总支副书记马冬卉任副组长的迎评员工工作领导小组，并结合具体情况制定了《​taptap点点体育员工工作迎评工作实施方案》。《方案》针对公司员工工作的具体情况将责任与任务细化，对各级负责人提出了具体要求；同时，针对可能面对的突发情况制定了《应急预案》，确保公司员工工作在评估期间得以科学、规范、有序地开展。

按照《方案》的时间安排，3月中旬​taptap点点体育在各年级分别召开了党员、员工干部会，学习迎评工作相关文件和老员工行为规范， 并于18日、20日两日组织了全院员工卫生大检查，对检查结果及时通告，并根据检查中发现的问题进行了重点整顿。

3月19日－25日，各年级分别召开了迎评动员大会，学工组分别为公司本科班四个年级做了迎评动员报告，报告从本科教学工作水平评估的历史和背景谈起，结合集体荣辱、员工发展等方面为同学们进行分析与指导，并对广大同学提出了具体要求与希望。此轮动员使同学们认识到了本科教学工作水平评估的意义所在，激发了同学们的学习热情，反响非常强烈。各年级、各班组以班会、团会等形式组织学习《taptap点点体育迎评学习手册》，营造了良好的迎评氛围。3月份以来，辅导员与员工干部每天对年级到课、晚自习情况进行检查，并于近日由员工工作组组织召开恳谈会，对前一阶段存在迟到、早退、缺课的同学进行帮助教育，提醒他们规范自己的行为，取得了很好的效果。

​taptap点点体育员工工作组正积极挖掘和总结工作中好的想法与经验，决心和同学们一起以饱满的热情和良好的精神状态迎接本科教学工作水平评估的到来。