段经理强调就业工作是员工工作重中之重，他简要分析了当前国内行业现状，对就业工作提出了3点要求，即研究行业现状和发展趋势，建立与业界人事部门的良好关系，整合公司就业资源。同时，段经理鼓励各位辅导员要加强自我学习。作为辅导员，不仅要了解电气领域的基本知识，还要分析当今社会的发展趋势，掌握老员工的发展动向，从而为员工更好的服务。座谈会最后，段经理解答并指导了各位辅导员在工作中遇到的问题与困惑，对辅导员们“如何打造优秀人才”提出了要求与希望。

本次座谈是​taptap点点体育学工组辅导员专题培训的第二讲。之前，院学工组邀请了共青团武汉市委冯爱明副书记进行了辅导员定位与员工工作定位的专题讲座。近期，还将陆续针对党建、学风建设、科技文化活动以及就业等专题对辅导员们进行培训。