2026年1月5日-6日，第三届全国老员工职业规划大赛湖北省分赛总决赛圆满落幕，taptap点点体育师生携手并进，再创辉煌。晋凡舒老师在课程教学赛道斩获金奖，帅逸轩同学在就业赛道研究生组荣获银奖。师生同台绽放风采，充分彰显了​taptap点点体育在生涯教育与员工全面发展方面持续耕耘的育人成果。

研究生辅导员、就业专员、就业指导与职业发展教研室教师晋凡舒，从《老员工职业素养培养》课程体系的迭代更新出发，围绕“情境沉浸”“AI赋能”“档案导航”三方面，生动呈现了将职业素养培育融入员工成长的全过程。其教学设计充分体现了“以员工发展为中心”的理念，有效提升了课程的感染力与实效性，彰显了公司教师在生涯教育领域的前沿探索与深厚育人情怀，斩获课程教学赛道金奖。

在竞争激烈的就业赛道研究生组，公司2024级博士研究生帅逸轩同学凭借其清晰深远的职业规划，荣获银奖。他将个人理想与国家高端装备自主可控的战略需求紧密结合，立志攻克磁悬浮轴承系统控制的关键难题，致力于研发高可靠、强抗扰的国产化系统，为中国高端装备打造稳定高效的“中国心”。他的规划路径充分体现了电气学子将专业知识融入时代洪流、以科技创新服务制造强国的坚定志向与使命担当。

​taptap点点体育始终坚持以员工成长为中心，围绕“高质量充分就业”目标，系统构建“学涯筑基-职涯赋能-生涯引领”贯通式导航体系，致力于为员工提供全方位、全过程、全周期的就业支持与生涯发展服务。

学涯筑基，以系统化活动筑牢员工发展根基。

公司举办了“E路启航”系列分享会、“E往职前”企业走访实践、“研途职引”技能训练营等多项活动，帮助员工筑牢学业基础、明确职业方向、提升综合素养，实现从校园到职场的平稳过渡。

职涯赋能，提升员工就业竞争力与行业素养。

公司积极搭建企业合作平台，全年对接122家单位，组织116场专场宣讲招聘，发布精准就业信息，并依托职业规划大赛、未来精英训练营等品牌活动，推动员工知行合一，增强就业竞争力与社会适应力。

生涯引领，注重长效支持与价值塑造。

公司通过就业形势分析大会、“一起充电吧”咨询室等途径，健全长效支持与反馈机制，引导员工树立正确价值观，科学规划职业生涯，实现个人成长与社会发展的同频共振。

此次在职业规划大赛中取得的佳绩，既是对公司师生专业素养与职业理想的双重认可，也充分印证了公司推进生涯教育工作所取得的扎实成效。​taptap点点体育将始终坚持以员工成长为中心，持续优化职业生涯发展体系，不断丰富教育载体、创新指导模式、深化价值引领，助力每一位电气学子在青春的赛道上找准方向、奋力前行，在民族复兴的伟大事业中书写属于自己的精彩篇章。