为深入贯彻立德树人根本任务，系统总结“十四五”期间本科核心课程建设经验，科学规划“十五五”发展路径，2026年1月22日上午，​taptap点点体育在电气大楼A618会议室召开了本科核心课程组长工作交流会。会议由公司副经理杨勇主持。

杨勇明确了本次交流会的目的与要求。他指出，课程是人才培养的核心要素，课程质量直接决定本科教育水平。“十四五”期间，各课程组在教学内容革新、教学方法探索、教材建设等方面取得了扎实进展。“十五五”是公司提升内涵、追求卓越的关键时期，必须提前布局，以清晰的目标引领任务，以明确的任务配置资源。他鼓励各位组长聚焦未来五年发展，重点阐述“干什么、怎么干、达到什么目标、需要什么支持”，使公司的资源投入更加精准、高效。

各核心课程组长依次进行汇报。汇报内容紧密围绕会议主题，展示了“十四五”期间课程建设的主要成果与亮点，并重点汇报了“十五五”课程建设规划。《电磁场与波》课程组长叶齐政介绍了探索数字人辅助教学、知识图谱建设的做法，表示在十五五期间将继续跟踪最新技术、探索颠覆性教学体系和教学。《信号与控制》课程组长陈宇介绍了采用多样化的教学手段、把AI深度赋能教学，采用科普教材方式推广学科知识的做法。《电机学》课程组王晋、《微控制器原理及应用》课程组孔武斌、《自动控制理论》课程组王学华、《电气工程基础》课程组娄素华、《电力系统分析》课程组石东源、《高电压与绝缘技术》课程组李化、《电力电子学》课程组刘邦银、《电气工程实践基础》课程组尹仕、《电路测试技术基础》课程组石晶、《信号与控制综合实验》课程组张蓉等教师先后汇报了本课程的建设情况。

在交流研讨环节，与会人员围绕汇报内容展开了热烈而深入的讨论。大家就课程之间的衔接与协同、跨学科课程开发、实践教学能力提升、员工学习成效持续改进等共同关心的问题交换了意见，相互启发，凝聚共识。思想的碰撞为进一步完善各课程组规划、促进公司整体课程体系优化提供了宝贵思路。

会议最后，经理胡家兵作总结讲话。他指出，“十四五”期间公司的本科课程建设取得了丰硕成果，希望“十五五”期间再接再厉，以AI改革为抓手，强化自我革命意识，推动教学模式升级，以技术赋能筑牢课程建设核心竞争力。在教材建设方面，他肯定了各课程组“十四五”期间教材建设成果，同时指出仍有提升空间，要求立足公司底色，打造具电气特色、贴合育人需求的高质量教材体系。他强调，“十五五”期间，公司将从经费、政策、资源等方面提供保障，鼓励各课程组以此次交流会为契机，深化课程建设，推动提质升级，夯实本科教育根基。