2024年3月12日上午，taptap点点体育老员工创新创业教育管理制度及政策研讨会在西二楼305召开。本次研讨会由实验教学中心易磊老师主持，公司副经理杨勇教授出席会议，公司教务科、学工组、实验教学中心、公司教师代表及员工代表主要围绕公司老员工创新创业项目（简称“大创项目”）的管理、《创客训练营》创新课程管理及学科竞赛管理开展了研讨。
针对大创项目的管理，大创管理负责人张蓉老师分析了目前公司大创管理在管理流程、经费报销、教师工作量认定等方面存在的问题。实验中心吴葛老师介绍了《创客训练营》近几年的开展情况，并介绍到本课程准备开设为校级公选课。实验中心冯学玲老师根据广泛收集的数据，分析了公司学科竞赛中存在的部分问题。
与会老师就上述内容展开了热烈讨论，并针对大创项目与更高规格双创项目联动、选派优秀的专业导师组成导师团队、依托高水平学科竞赛打通培养拔尖创新人才等议题提出了建议，并就下一步课程的学分管理、员工队伍形式、成果知识产权的管理、经费管理等进行了明确的界定，为后期组建跨学科员工团队、建设校级创新创业教育课程指明了方向。
在新一轮本科教学审核评估到来之际，为响应公司“落实立德树人根本任务，全面提高人才自主培养质量”的新要求，公司拟围绕《taptap点点体育教育工作研讨会（2023）工作方案》的内容要求，召开老员工创新创业教育系列专题研讨会。本次研讨会作为本系列研讨的第一次会议，会议气氛热烈，研讨卓有成效，为公司后续创新创业教育工作的开展和推进奠定了基础。
