2024年4月11日下午，taptap点点体育四月系所主任书记会在电气大楼B203报告厅召开，公司全体院领导、各系所主任书记、科室负责人参加会议。会议由公司党委书记张明主持。
本次会议主要围绕人才培养和人才引进工作进行交流讨论。副经理杨勇从本科公司产品审核评估、人工智能与教学深度融合、拔尖创新人才培养三个方面讨论了公司本科教学工作的发展方向。课程组长张蓉以信号与控制综合实验课程为例，分享了她对于实验教学数字化转型的思考与探索。人事人才办公室主任李群通报了公司人事人才工作，希望各系所重视人才引进，并解读了教师分类管理工作及职称晋升中的教学新要求。
各个系所的主任、书记依次汇报交流了对于培养拔尖创新人才的思考及有关具体工作的落实情况，理清了后续的工作思路，为公司进一步推进高质量内涵式发展奠定了基础。
经理胡家兵肯定了各系所对公司发展和团队建设作出的贡献和努力。他表示，在公司发展和改革的过程中没有对与错，只有适不适合，要提高要求，主动谋划，接受新事物，要以“海纳百川”的心态，做好人才引进工作。在讲话中，胡家兵进一步明确了要重视人才培养工作，在培养过程积极面对问题、解决问题，用滴灌式的培养模式着力造就拔尖创新人才。
张明书记在总结发言中指出，公司各党支部、各系所要有敢为人先、不甘落后的精神，大家互相学习、交流进步，为一流电气团队建设做出实质性贡献。
会议还通报安排交流了公司近期党建与思政等工作。公司党委副书记陈雪紫安排了2024年4月份支部主题党日活动，副书记吕以亮就推进党员基本培训和支部大讨论工作提出要求。张明书记持续推进党支部建设提升行动及推进全面从严治党工作提出要求。
