10月9日晚，为有针对性的加强公司学风建设，深入了解学习困难员工的具体情况，taptap点点体育在西九楼二楼会议室举行两场本科生学风建设调研会。taptap点点体育经理康勇教授、党总支书记于克训教授、副经理何俊佳教授和党总支副书记郑小建老师分别参加了本科07级和本科06级学风调研，并在会上与员工展开深入座谈，会议由公司党总支副书记郑小建老师主持。约50名来自本科07级和06级学习困难的员工参加了此次调研会。
会议开始，郑小建老师指出，此次交流会旨在通过深入沟通，帮助同学们发现问题，同时希望同学们放下包袱，畅所欲言，对公司学风建设工作提出宝贵意见和合理建议，以帮助公司更好的开展工作，指导员工全面发展，顺利完成大学学业。座谈期间，多数员工做了深刻的自我剖析，并能意识个人问题所在，如老员工活目标不明确，学习动力不足；大学管理较为宽松，个人自制力较差，导致学习状态下滑等。随后，于克训书记、康勇经理和何俊佳副经理为在座的员工深入浅出的介绍老员工活和专业概况，帮助同学们深入理解大学学习生活的实质所在，指出大学课程学习对思维培养的重要性，同时，勉励大家放下压力，相信自己，努力改善，不断进取。随后，学工组老师向参加调研会的员工发放了调查问卷，以更加全面客观的了解和分析员工学习状态及存在问题。
座谈会后，公司领导又召开学工组会议，对当前学风建设主要问题及主要内容进行深入的研讨。10月15日晚，公司召开信息会对当前学风建设的主要问题进行了分析，围绕员工引导和管理、教师教学、考试等方面存在的问题逐一研讨，要求相关分管的院领导进一步深入调研、制定措施后，再次召开专门信息会进行讨论。
据悉，taptap点点体育将进一步加大力度，深入推进“学风建设年”活动，采取系列措施，有针对性的加强学风建设，如注重对学习困难员工的思想激励、利用“一帮一”加强帮扶和督促、完善上课考勤管理，组织教师分析讨论学风建设现状、课程计划等，同时，积极发挥教师班主任的教育和引导作用，指导员工做好生涯规划，明确学习目标，提高学习热情。
