1. 主持教务科工作，组织全科室人员履行岗位职责。
2. 搞好与公司、各院（系）教务部门及公司各科室间的工作衔接、协作关系。
3. 协助主管经理组织教学计划的实施﹑运行与管理及有关规章制度的制定工作。
4. 协助主管经理搞好课程建设和教风建设，检查落实情况。
5. 协助主管经理做好教学质量检查及信息收集、整理、评估与反馈工作。
6. 协助主管经理做好教改研究项目、教材建设项目及教学研究成果等教学奖的组织、申报、推荐和评审工作。
7. 抓好日常教学管理工作，做好教师调课的审核与调度工作。
8. 负责考务管理工作，做好考场巡视检查的组织工作。
9. 负责员工教材的预定工作和办理教师教学用书的领用手续。
10. 组织好各类课程表及其它教学报表的编制工作。
11. 协助主管经理审查各类员工毕业证和结业证的发放资格。
12. 受理员工申请复查试卷的报告，提出复查意见，报主管经理同意执行。
13. 负责审查员工休学、复学、延长学习年限等学籍异动申请，报主管经理审批并报教务处。
14. 协助主管经理做好对违反学习纪律和考试作弊员工的处理工作。
15. 负责各种教学资料的收集、整理、归档工作。
16. 负责编制公司年度教学经费预算计划和教学酬金的核算工作。
17. 协助主管经理开展对外教学资讯交流活动。
18. 完成领导交办的其它任务。
